【26卒東京】就活体験型イベント「ジョブトラ内定獲得編」

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 ジョブトラ【内定獲得編】

内定を獲得するための最終関門である「対面型面接」の対策ができるコンテンツです。参加する複数企業の人事との本番さながらの面接が体験できます。

 

対面型面接のトレーニング機会はなかなか作りにくい現状があります。成長企業との複数回に渡る対面型面接の経験が、他の就活生との差別化要因を生み出します!

【イベントスケジュール】

【イベントで学べること】

1.企業が欲しい人材とは
2.企業が学生に求める「主体性」とは
3.採用側が重視している5つの要素とは
4.採用側が重視している能力とは何か
5.採用側が重視している要素をいかにして伝えるか?
6.企業が求める3大能力を証明するための原稿を作ろう
7.面接ワーク
8.面接フィードバック
9.マッチング座談会

【こんな方におすすめ】

・面接に自信が持てない
・内定がない事に焦り始めている
・対面型面接トレーニング機会を作りたい
・採用側の視点が分からない
・自身の面接における課題を明確にしたい
・プロ面接官から直接、自分の面接パフォーマンスに対するフィードバックが欲しい

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参加者の口コミ

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H.S男性國學院大學3年生
参加セミナー:【26卒東京】就活体験型イベント「ジョブトラ内定獲得編」
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実際の会社での問題解決や運営の仕方を簡易的に行えた感覚がありとても楽しかった。

M.S女性家政大学3年生
参加セミナー:【26卒東京】就活体験型イベント「ジョブトラ内定獲得編」
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立ち回りなど色々個人的な反省点などがあるが、グループで動くことの難しさや楽しさをゲームを通じて知ることができ面白かったです。

R.B男性東京経済大学3年生
参加セミナー:【26卒東京】就活体験型イベント「ジョブトラ内定獲得編」
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皆で協力しながら作業をすることで、自分から何が出来るかを考えて取り組む練習をすることが出来た。

K.A男性早稲田大学3年生
参加セミナー:【26卒東京】就活体験型イベント「ジョブトラ内定獲得編」
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短い時間の中で協力しつつ役割分担が詰め込まれていて、内容も面白かった。

S.F女性明治大学3年生
参加セミナー:【26卒東京】就活体験型イベント「ジョブトラ内定獲得編」
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全員で役割を分担して取り組むことが出来ました。自分の強み、弱みを理解出来ました。 参加企業のプレゼンも、短時間で知りたいことがぎゅっとまとまっていたのが良かったです。

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