行動力がある学生には特におすすめ！「素の自分」を評価してもらえるイベント

Q．就活を始めた時期と終えた時期を教えてください

3年の6月くらいです。
元々教育や英語の勉強をしていたので、そういうところに行きたいなと思って就職活動をしていました。
4年の4月頃に1社目の内定をいただいたんですが、その後も就活を続けて、今の会社には11月くらいに内定をいただきました。

Q．就活の軸を教えてください

まずはお昼に働ける仕事であること。
塾だと夜の10時とか、下手したら日付が変わるまで働くところもあったりするので、それは難しいなと。
もう一つは、若手からも意見を上げられる環境であることを軸としていました。
必ずしも採用はされなくてもいいけれど、もっとこうしたらいいんじゃないか、というのを、気軽に言える環境が良いなと思いました。

Q．どのような経緯でジョブトラに参加しましたか？

対面でのイベントにあまり参加してこなかったので、そういう経験を積みたいなと思いました。
就活仲間を増やしたかったというのもありますし、実際にいろんな就活生とお話しをして、今も繋がっている友達もいます。

Q．ジョブトラは実際に就活の役に立ちましたか？

確かすごく走り回っていたのを覚えていて、実際に企業さんから「走り回っていたのが印象的だった」というフィードバックをいただいたのを覚えています(笑)
イベントに参加したことで、大学生活を含め、自分は行動量が多いということが分かって、そこを自信を持ってアピールできるようになりました。
面接では「行動量（物理）がある人です」と伝えていて、人事の方に笑ってもらえたりしましたね。

Q．今の会社に入社を決めた理由は？

私が就活する上で持っていた軸に、ぴったりハマる企業だったというのが大きいです。

Q．今の会社でどんな仕事をしていますか？

最初は営業部で電話営業をしていましたが、今は営業の上層部に異動になりました。
そこではまだ研修中ですが、うちは転職支援の会社なので、求職者に面談をしたり、企業様のオファーを繋いだりする仕事になります。

Q．今の会社で自分のどんな強みを活かせていますか？それをどのように活かしていますか？

学生の頃から持っている行動力という部分に関しては、今の会社でも活かせていると思います。

Q．ジョブトラをこれからの就活生にお勧めするとしたらどのようにお勧めしますか？

素の自分を評価してもらいやすいというのはまず大事かなと思いますし、物理的に行動量が見えるので、行動量のある人にはおすすめかもしれないですね。
あとはこれから行動量をつけたい人や、営業職希望の人にも向いているんじゃないかなと思います。

インタビューへのご協力、ありがとうございました！