ジョブトラが僕の「始まり」だった。１回の参加で成長を実感できる！

【就職先】株式会社メディカル・プリンシプル社
【名前】25卒　M.Nさん
【出身大学】創価大学経営学部

Q．就活を始めた時期と終えた時期を教えてください

3年の5月ですね。情報収集はそのあたりから始めていたと思います。
そこから今の会社の内定承諾書にサインをしたのが、4月の後半くらいだったと思います。

Q．就活の軸を教えてください

まだまだ未熟ではあるんですが、自分の持っている強みや、自分が創造できるような価値で、人の人生に介在できるような仕事ができたらいいなと思っていました。
人の人生を変えるような仕事ができたらいいなとも思いましたし、とにかく生涯成長し続けたい、学びたいという気持ちがあったので、その環境が整っているところがいいなと。
あとは自分の性格上、ありがとうのような感謝の言葉や、自分を認めてくれる評価が、自分の糧や活動元になるので、ありがとうが常に行き交うような、お互いに言い合えるような環境だといいなと、そういう企業を選んでいた部分もあります。

Q．どのような経緯でジョブトラに参加しましたか？

周りからの評判も良くて、成長されているベンチャー企業がベースというお話を聞いてすごく素敵だなと思いました。
大企業に入ろうというのはそもそもあまりなくて、少ない規模感で、みんなで頑張っていきましょうという方が、なんとなく自分の性に合っているというか。
僕はそう思っていたので、そこを専門に扱っているイベントだったということもあり、このイベントに参加しました。
そもそも自分は誰かと会って話をするのが大好きで、オンライン上では伝わらないような空気感など、そういったものも自分の成長の一つの要因になるかなとも思っていたので、対面のイベントはすごくいい機会だなと思いました。

Q．ジョブトラは実際に就活の役に立ちましたか？

もう役に立ったどころの話ではなくて、そこが僕の始まりだったので、「ジョブトラなくして」という感じではありましたね。
大きいところでいうと、自己分析をすればするほど、自分は何になりたいのか分からなくなるタイミングが必ずあると思うので、いろんな業界の企業さんがプレゼンされて、「ああこういうのもあるんだ」という、その出会いの場としてすごく素晴らしい場所だったかなと思います。
あと何より、自分より優秀な人がたくさん参加されていたので、ゲームをやっていく上で、こういう動き方、こういう価値観、こういう考え方、こういう回し方があるのかというところも、自分にとっては楽しく学べたところでもありましたし、影響を受けた部分もあったかなと思います。

Q．今の会社に入社を決めた理由は？

決め手になったのは人事の方の対応で、そこで本当にきめ細かく、自分がそこの会社に入るか入らないかだけではなく、自分の大学生活であったり、就活の期間のことまで心配して、自分の場合はこういう就活をしていたんですよと教えてくださって、本当にこまめに連絡くださったんです。
そのフォローアップの体制が良くて、こういう場でお仕事ができるのは、自分が理想としているのかもしれないと思いました。

Q．ジョブトラトレーナーを利用されていかがでしたか？

本当に感謝しかないですね。
2社ですごく迷ってたのですが、そこでどうしようかというお話を投げかけた時に、ものすごく丁寧に考えてくださって、フィードバックもいただいて。
トレーナーの方と就活生というよりかは、先輩と後輩みたいな、自分にとってはすごく心地がよかったと思っています。
堅苦しくないというところが相談のしやすさに直結していたので、担当していただいて良かったです。

Q．ジョブトラトレーナーの担当はいかがでしたか？

距離感がよかったです。
すごく踏み込んでくるわけでもないし、すごく離れて見ているわけでもないし、ただ必要な時にはぐっと近くに寄ってくださるというような感じで、素の距離感の取り方が心地いい方だなという印象でした。
あまり言わない方がいいかなとも思うのですが、他のエージェントで自分のノルマ達成のために実施しているのかなというのが見え見えな方もいらっしゃって。
なので本当にありがとうございますという感じです。100点満点だったら、150点くらいです。

Q．ジョブトラをこれからの就活生にお勧めするとしたらどのようにお勧めしますか？

現時点で3人におすすめしているんですが、今後どうおすすめしていくかでいうと、就活のスタートで何をしていいかわからない、楽しいか苦しいかもわからない、全てが漠然としている状況下の人にとっては、説明会に参加してどうこうというよりかは、そこから選考直結していくようなスピーディーさがあるので、すぐに内定に直結して就活をバリバリやっていくきっかけにするのであれば、ジョブトラはすごいよという話はします。
一回参加するだけでも自分の成長の幅が他のイベントと全然違うという話も必ずしていて、なにより今の就活は苦しいというイメージが払拭されるよと伝えたいです。

Q．ジョブトラトレーナーをこれからの就活生にお勧めするとしたらどのようにお勧めしますか？

自分自身と企業の真ん中にいらっしゃるのがそのトレーナーの方だと思うので、自分がその会社に直接的に伝えられないようなこと、逆に向こうが思っていることというのは、本来手の内を探るという感じになるけれど、そこを知れるのは自分の選考にかなり有利に働いたなという印象はあります。
自分が本当に思っている就活の悩みについて、学校のキャリアセンターに話して得られる回答とはまた違ったベクトルがありますし、カウンセリングではなくて会話ベースでそれがあるので、それで自分はすごく心が軽くなったというのがありましたね。

インタビューへのご協力、ありがとうございました！