「社風の判断」と「自己分析」を同時に終える方法
- 自分にあった社風の会社かどうか判断したい方
- 自己分析を効率的に行いたい方
- 企業分析の精度を高めたい方
「社風の判断」と「自己分析」を同時に終える方法を解説
社風とは「ある一定の性格の人たちが一緒にいて、居心地よく仕事ができる環境」です。
どんなに多様性を重んずる会社でも、共通する文化があります。
会社とはモノカルチャー（単一文化）の集団なのです。
いくら仕事のビジョンに心を打たれようが、社風が合わないと数か月でウツまっしぐら。
それくらい社風は大きな影響を持っています。
では、どのようにして社風を判断していけばいいのでしょうか。
この資料では、「社風の判断」と「自己分析」を同時に終える方法、自分に合った社風の会社を判断する方法を解説しています。